礼赞劳动之美 致敬榜样力量——“五一”劳模工匠展示 |
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劳动铸就梦想，匠心闪耀时代。近年来，综保区先后有多位劳动者荣获市级以上劳模称号，他们中有技术革新的先锋，有爱岗敬业的典范，他们用实干与担当诠释着新时代劳模精神。 这些先进典型既是综保区干部职工的骄傲，更是激励全区见贤思齐、争先创优的鲜活榜样。在“五一”国际劳动节来临之际，我们满怀敬意开启“五一”劳模工匠事迹展示，以劳模为镜，传承匠心、砥砺奋进，为谱写高水平开放高质量发展新篇章凝聚更强合力！ 丛建杰，现任威海仁昌电子有限公司维修组长，先后获评“全国劳动模范”“山东省劳动模范”等称号。 他勤奋好学、刻苦钻研，创建“丛建杰创新工作室”，攻克和解决300多项生产技术难题，创效2000多万元，完成的《改进检验打码一体机》等三个成果获“威海市职工技术创新成果奖”。在工作上，他态度严谨、精益求精，带头开展自动化生产线研发，研制的剪PIN机，将四、五十人的用工量压缩到5人；改造的CPA打印机和定长切断装置，年节约成本50万元；变CAP打印机由手动为自动，提高效率25%。靠着精湛的技术、严谨的态度、舍我其谁的魄力，他不断将设想变成现实，先后获评经区十大职工创新能手、威海市职工创新明星和威海工匠称号。 石红正，现任威海广濑电机有限公司创新工作室负责人，兼任广濑电机党支部书记、工会主席，先后荣获“山东省劳动模范”“省富民兴鲁劳动奖章”“威海市优秀共产党员”“威海市优秀工会会员”等称号。 他积极参与公司创新事业，先后主导成立2个市级创新工作室，其中“石红正创新工作室”年创造效益近300万元，年攻克项目10个以上，工作室成员多次荣获市级创新成果奖及职工合理化建议金点子奖。在公益事业上，他带领公司职员34次慰问周边农村困难家庭，发放慰问品6.5万元，针对四川地震以及公司职工家属白血病等重大事件，多次组织职工捐款，解决职工燃眉之急，并为公司50多名困难职工发放困难补助8.4万元。 ，现任威海世一电子有限公司技术员，先后获评“威海市劳动模范”“威海工匠”“威海市职工创新明星”“威海市优秀青年岗位能手”等称号。 他把“创新、节约”的理念融入到日常工作中，围绕生产经营活动中的难点问题苦心钻研，开展技术创新，参与企业收缩率不良改善事项共计30项，产品报废率由之前的38%下降到0.02%，完成产品异物和镀金变色不良改善项目58个，不良率由0.49%下降到0.07%，截至目前攻克项目已完成100多个，创造效益300万元以上，为公司生产经营注入强大内生动力。他带头组建“党员攻关”小组，主导成立2个市级创新工作室，坚持每年带1-2名徒弟，多名职工取得各类职业技能证书，有效提升世一电子职工整体素质水平。 宋晓辉，现任威海仁昌电子有限公司工会主席、中方经理，先后荣获“威海市劳动模范”“威海市优秀工会主席”“威海市创建劳动关系和谐企业工作先进个人”“威海市查保促安康活动先进个人”等称号。 他进入仁昌电子工作以来勤恳敬业，组织成立了1个省级2个市级创新工作室，培养职工“一工多能、一人多用”技能，开展多种形式的技能培训，对于技术过硬的职工给予奖励，近年来职工先后取得20多项改造成果，年创造价值700多万元。在他的带领下公司成立了安环部门，常态化开展安全生产隐患排查，制定各类安全制度，陆续举办系列安全生产线上线下活动，立足公司实际，提出合理化建议30多条，营造良好的安全生产环境。 张华龙，威海世一电子有限公司一线技工，检验工，高级技工。2022年取得国家发明专利1项，获评“威海市职工创新创效竞赛三等奖”，2024年获评“威海工匠”。 他坚守一线，默默耕耘十几载，带头钻研业务技术，先后主导成立1个市级创新工作室，攻克项目130个，创造效益300万元以上。他积极创新、开拓进取，以团队协作助推企业提质增效，深度参与集团汽车领域战略布局，牵头技术、项目等部门成立新能源动力电池CCS专项小组，开展新能源市场CCS电池包研发，成功打破CCS电池包和消费类电子产品间的技术壁垒，打造CCS项目样板，引来各大汽车客户合作意向，成为集团重点发展产业。 |
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