近日，山东省滨州市惠民县妇联代表团一行来到阳信县劳店镇，专程对“湖畔共富工坊”进行了深入的考察与交流学习。此次跨县互动旨在共享工作经验、碰撞创新思维，共同探索新时期妇女工作的新路径、新方法，为两地妇女事业的高质量发展汇聚智慧、注入崭新活力。

活动伊始，劳店镇妇联及“湖畔共富工坊”的工作人员对代表团的到来表示热烈欢迎，并系统、详尽地介绍了工坊探索实践的“117N”村企共富创新模式。这一模式的核心在于镇妇联发挥强有力的统筹协调作用，巧妙搭建起供需对接的桥梁：一端紧密连接草莓小镇现代产业园及首批7个共富项目试点村，挖掘产业资源和就业岗位；另一端精准摸排辖区内妇女的就业意向、技能特长与实际需求。通过这种精准匹配，成功吸引了家纺纺织、电子元器件组装等一批劳动密集型、操作精细化、特别适合女性灵活就业的企业入驻工坊，有效实现了“家门口”就业，拓宽了妇女增收渠道，激发了乡村产业活力。

介绍环节结束后，在劳店镇妇联相关负责人的陪同下，惠民县妇联交流组一行实地走访了共富工坊内的两家代表性重点企业——欣宇电子和蓝海纺织。在生产车间一线，交流组细致观摩了企业的生产流程、管理运营以及一线女工的实际工作状态，切身感受共富工坊的运行成效。参观过程中，双方围绕劳店镇妇联在促进妇女就业创业、赋能妇女全面发展、推动非遗文化传承与创新转化等方面的有效举措和成功实践进行了深入沟通。此外，两地妇联干部还就如何进一步加强基层妇女组织建设、充分发挥执委的引领示范作用、打造特色巾帼志愿服务品牌等共同关心的议题，展开了热烈而富有建设性的探讨。现场交流气氛融洽，充满了互学互鉴、比学赶超的浓厚氛围。

此次交流学习活动，不仅是一次简单的参观走访，更是一次思想的碰撞和情感的融合。劳店镇将紧密结合本地实际，把学习到的先进理念和成功经验转化为推动全镇妇女儿童事业蓬勃发展的强大动力，力争在服务妇女、赋能基层、促进共富等方面实现新的突破，迈上新的台阶，共同书写妇女事业更加辉煌的篇章。