全年累计落户重点项目106个，总投资突破1150亿元；完成国家、省、市等各项活动签约项目76个，数量、质量和体量均位居山东省烟台市第一；新增各类人才1.13万人，其中高端人才1500余人，人才资源总量突破21万人；有效高新技术企业达到540家，2022年以来，烟台黄渤海新区项目招引数量再创新高，招引体量逆势上扬，现代产业体系更加完善，区域性人才集聚中心和创新高地加快崛起，区域创新能力不断提升。

讲好项目招引“好故事”

2022年以来，烟台黄渤海新区力克疫情冲击，聚焦新一代信息技术、高端装备制造、化工及新材料、汽车及新能源、生物医药、特色园区等，加大力度、聚焦精度、提升温度，立体式招商、清单式管理、台账式推进，讲述了一个个项目招引“好故事”。2022年，共引进百亿级项目2个、过50亿元项目3个、过亿元项目49个。

抢抓绿电绿能绿碳风口机遇，抢抓自贸+综保创新等一批山东省“首字”项目接续破题，在韩国首尔挂牌成立烟台市首个海外离岸双向孵化基地，先后引进鸣启数字孪生、航空工业烟台航修等总部项目11个。

高点布局载体打造，精准赋能园区发展。“2022年，烟台黄渤海新区推动日本中小企业产业基地、韩国中小企业产业基地等相继投用，新引进日韩资项目60余个，日韩小微企业加速集聚，合作氛围更加浓厚。”烟台黄渤海新区招商部门相关负责人表示，新区还积极抢抓欧美资源优势，研究制定对欧招商工作方案，推动总投资1亿美元的德国汉高绿色高端胶黏剂产业基地、5000万美元的富乐亚太区研发生产总部等项目签约落地，系统导入全球前沿技术、创新业态和知名品牌。

21万人才“站C位”

在烟台黄渤海新区，一诺电子拥有一项全球首创、目前已批量应用于市场的产品：键合银丝和主导研发的键合铜丝。公司董事长林良表示，来烟台黄渤海新区发展是正确的选择，这里优质的发展态势和人性化人才服务，让他和企业都实现了应有的价值。

林良所言不虚。烟台黄渤海新区坚定实施人才强区战略，不断深化“产才融合示范区”建设。2022年以来，烟台黄渤海新区围绕产业发展引进、培养、用好人才，人才资源总量突破21万人。

像抓招商引资一样抓人才引进，像抓项目建设一样抓人才培育，像抓经济发展一样抓人才发展。烟台黄渤海新区将人才工作纳入“三重”工作“10+1”调度机制，顶格推进：组织18名人才申报国家级人才工程，并建立国家级、省级人才培育梯队库；围绕加速青年人才集聚，举办各类赛会活动23场，发布就业岗位信息7.8万条；高效出台集聚青年人才来区就业创业“十条措施”，为青年人才就业创业提供支持保障……

科技和创新“链环链”

注册于2020年9月的山东省实验室，目前团队规模达150余人，累计开展科技项目50余项，获批省级以上科技项目11项，发表高水平论文100余篇……

除山东省实验室之外，山东省产研院已组建28人管理团队，累计引进高层次人才15名，落地“磁控高能束复合焊接”等科技项目16项。2022年，烟台黄渤海新区围绕建设和产业需求，不断强化科技创新核心地位，推进创新链、人才链协同发力，区域创新能力不断提升。

眼下，烟台黄渤海新区已集聚万华化学全球创新中心等3大总部基地、烟台节能环保产业孵化园等8个科技企业孵化载体、烟台力凯数控科技有限公司等540家国家高新技术企业、冰轮山大氢能技术研究院等16个高端平台及山东省生物医药制造业创新中心等89家市级以上科创平台。

数据无言，掷地有声。2022年，该区国家科技型中小企业突破900家；有效高企达到540家，连续三年保持35%以上高速增长；12家企业获评山东省科技领军企业，万华化学蝉联榜单第一名；15家企业获评首批科技小巨人企业，新增市级以上科技企业孵化载体5家，达到15家；离岸孵化项目达到31个，累计落户区内科技企业45个。